EMPLOI & CARRIÈRE · E-COMMERCE
OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLECASABLANCA & RÉGION

Offre d’emploi : Chargé(e) E-Catalogue et Web Design – Casablanca

Une opportunité à l’intersection de l’E-commerce, du Marketing Digital, du contenu et des technologies Web.

CasablancaSelon les conditions de l’annonceBac+2 à Bac+5 et plus
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À PROPOS DU POSTE

Bricoma recherche un(e) Chargé(e) E-Catalogue et Web Design à Casablanca afin d’assurer notamment la gestion et la mise à jour du catalogue de produits du site e-commerce.

01
LE POSTE

Principales missions

01

Organiser l’arborescence du catalogue en ligne

02

Gérer les catégories et sous-catégories

03

Intégrer les produits sur le site e-commerce

04

Créer et optimiser les fiches produits

05

Rédiger les désignations et descriptions

06

Intégrer les photos, prix et caractéristiques techniques

07

Améliorer l’expérience d’achat en ligne

08

Contribuer à l’augmentation des ventes digitales

02
PROFIL

Profil recherché

Niveau d’étudesBac+2 à Bac+5 et plus
ExpérienceProfils débutants et expérimentés selon l’annonce
ContratSelon les conditions de l’annonce
LocalisationCasablanca
DOMAINES & COMPÉTENCES

E-commerce · Web · Marketing Digital · Catalogue produit · Contenu

03
CAFP & EMPLOI

L’E-commerce : des compétences de plus en plus transversales

Cette offre montre que le professionnel de l’e-commerce doit comprendre plusieurs dimensions : produits, contenu, expérience utilisateur, marketing, technologies Web et performance commerciale. Elle présente un intérêt particulier pour les étudiants et diplômés souhaitant évoluer dans les métiers du Marketing Digital, de l’E-commerce et du Commerce.

04
CANDIDATURE

Consulter l’annonce originale

Les candidats sont invités à consulter l’annonce ou les résultats de recherche de la plateforme concernée afin de vérifier que le recrutement est toujours ouvert et de prendre connaissance des conditions actualisées.

Consulter les offres E-commerce correspondantes →
Information importante

Le CAFP relaie cette opportunité dans le cadre de sa veille sur l’emploi, l’orientation et l’insertion professionnelle. Le CAFP n’est pas l’employeur et n’intervient ni dans la sélection des candidats ni dans le processus de recrutement. Les informations et la disponibilité de l’offre doivent être vérifiées directement auprès de la plateforme ou du recruteur.

CAFP · EMPLOI & CARRIÈRE

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