Pour les candidats qui souhaitent évoluer vers le métier de Personnel Navigant Commercial (PNC), cette campagne constitue une actualité importante du secteur aérien marocain.
L’annonce, publiée le 31 août 2026 sur le portail Emploi-Public, concerne 500 postes d’Hôtesses de l’air et Stewards dans le cadre d’un recrutement sous contrat organisé par Atlas Multiservices.
Atlas Multiservices est une filiale de Royal Air Maroc spécialisée notamment dans l’intermédiation en matière de recrutement et d’embauche de personnel pour le compte du groupe.
500 postes d’Hôtesses de l’air et Stewards annoncés
La campagne porte la référence AMS 16/2026 DFRH-PNC. L’avis indique que les candidats sélectionnés sont destinés à exercer comme Hôtesses de l’air et Stewards au sein de la flotte du groupe Royal Air Maroc.
Sur Emploi-Public, l’annonce est enregistrée sous le code C43339/26 et mentionne 500 postes.
Quelles sont les conditions d’accès annoncées ?
L’avis de recrutement fixe plusieurs critères pour cette campagne 2026. Ils doivent être lus comme les conditions propres à cette sélection et non comme des conditions générales applicables à tous les recrutements PNC.
L’avis précise également que le Certificat de Sécurité et de Sauvetage (CSS) n’est pas obligatoire pour déposer une candidature à cette campagne.
Quel dossier de candidature préparer ?
Selon l’avis publié, le dossier demandé comprend un Curriculum Vitae, une copie de la Carte Nationale d’Identité, une copie du Baccalauréat et une copie du diplôme justifiant un niveau d’instruction minimal de Bac+2.
La copie du Baccalauréat et le justificatif du niveau Bac+2 sont explicitement indiqués comme obligatoires dans l’avis.
Comment déposer sa candidature ?
La fiche officielle Emploi-Public indique que le dépôt s’effectue en ligne sur le site de candidature communiqué par l’administration organisatrice.
Elle fixe la date limite au 14 septembre 2026 à 23:55. Les candidats concernés ont donc intérêt à ne pas attendre les dernières minutes pour transmettre leur dossier.
Pour toute candidature, les informations et éventuelles mises à jour publiées par l’organisateur doivent rester la référence prioritaire.
Que révèle cette campagne sur les métiers PNC ?
Une campagne portant sur plusieurs centaines de postes rappelle l’importance des métiers du Personnel Navigant Commercial dans l’activité aérienne.
Le métier ne repose toutefois pas uniquement sur l’image ou le service à bord. Les candidats doivent également se préparer à évoluer dans un environnement où la sécurité, la communication, les langues, la relation passager, la discipline professionnelle et le travail en équipage occupent une place centrale.
Une annonce de recrutement doit donc être considérée à la fois comme une opportunité de candidature et comme un rappel du niveau de préparation attendu pour intégrer le secteur.
Comment se préparer à un recrutement aérien ?
Pour un candidat éligible, envoyer un dossier constitue seulement une première étape. La préparation peut également porter sur la présentation professionnelle, la communication, le français et l’anglais, la connaissance du métier et la capacité à répondre de manière structurée lors d’une sélection.
Le CAFP propose un guide consacré à la préparation au recrutement Hôtesse de l’air et Steward, ainsi qu’un dossier complet pour comprendre le métier de PNC.
Formation et recrutement : deux choses à distinguer
Les critères présentés dans cet article correspondent à la campagne Atlas Multiservices publiée en 2026. Ils ne doivent pas être interprétés comme des conditions permanentes et universelles d’accès au métier de PNC.
Les critères de recrutement peuvent évoluer selon la compagnie, la campagne, le poste et la période. Un candidat doit donc toujours consulter l’annonce officielle correspondant au recrutement auquel il souhaite postuler.
Le CAFP est un établissement de formation indépendant. La présentation de cette campagne ne signifie pas l’existence d’un partenariat de recrutement avec Royal Air Maroc ou Atlas Multiservices, et suivre une formation ne garantit pas un recrutement par une compagnie aérienne.
Sources officielles
Pour aller à la source
Les informations relatives au nombre de postes, au calendrier, aux conditions et au dépôt des candidatures proviennent de l’annonce officielle publiée sur Emploi-Public et de l’avis Atlas Multiservices. Les informations institutionnelles sur Atlas Multiservices sont également disponibles sur le site institutionnel de Royal Air Maroc.